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创业者在创业初期会给自己发工资吗?

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2015-11-08 19:53【

目前我们都在争议一个问题,对于现在的创业者非常多,那么对于创业者在创业初期会不会给自己发工资呢?目前这是很多人都想要知道的一个问题,那么对于创始人来说老总这个头衔是非常的帅气,令太多人羡慕是老板,但是谁也不知道这也是一个非常苦逼的活,也不是什么人都可以干的!

  对于这个问题,已经有很多人给出了不一样的答案,同时对于一些创业成功的人的一些看法,阿里总裁说道:阿里总裁讲到对于创业团队一定要在最开始的时候拿低工资,因为在创业初期都是非常的艰辛,也没有任何过多资金的来支持,所以需要我们整个创业团队要有一种吃苦耐劳的精神。同时作为创业者还需要整个团队的每一个人都需要自我管理,懂得自律,而且大家都要把自己作为主人,更加重要的是要有团队意识及分享精神,一旦不注意这些创业失败就会导致我们的生活成为问题,也许会让我们成为成为最穷的人啊,家里情况不好就得吃稀饭,创业就是长跑,每一个人都是有家庭,责任很大,所以建议创业的各位都要把握好尺度,团队永远都不要拿最高档的工资。

  经纬中国创始人管理合伙人提到,他不认为同很多投资人老师拿创始人工资应该是非常少的,这件事情对投资人来说也是具有好处的,当然,如果公司刚起步,各方面都不成熟,创始人也没有更多的资金来运营这个公司,如果创始人要百万的就另谈,当然,这也是正常工资这件事来考验我们,大家都可以换位思考。

  虎嗅网高管也提到,一般作为个人创业,大多数都是借钱去开创自己想做的事情,也是赚取自己的第一笔资金,大部分创业者是没有任何的资金。创业阶段还需要放下一些想法,对于创业阶段就不必想着拿高工资,这个观念也需要更多的去改变。本身这件事情就不是一般的,所以创业阶段要想的,是怎么给跟着自己混的工友们发工资,怎么制造高工资吸引更多的人才,把自己的业越做越大。至于业已成功已就,创始人CEO就更不用拿工资了,对公司有信心,应该拿股息拿分红,工资放卡里一年捐一次工会搞活动就是了。

  虽然我们有很多人还没有创业,有的人还正在想创业,所以对于这些都要知道,了解,但是需要预想创业初期公司索要面临的状况。公司才刚起步,拿不到足够的更多的投资是很正常的,在这个关键的时刻,就不该有CEO的工资概念,公司要撑不下去了就白搭,公司的运营就会遇到严重的问题,所以这也要根据公司的运营情况啊!

  因此需要在这里告诉所有的创业者或者是想要开始创业的,都要把握好自己的一个情况,要寻找志同道合的朋友,一起为了自己的事业而奋斗,所以需要我们对工资这块就i根据公司的具体情况而定!


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